Svenja Beyer
CEO People & Culture Base
Hi, ich bin Svenja und ich möchte Dir helfen deine Herausforderungen im HR zu meistern!
Payroll und Aktenpflege gehören der Vergangenheit an - der Fokus muss auf der tatsächlichen Arbeit mit Mensch & Kultur liegen.
Warum?
Es sind die Menschen, die ein Unternehmen ausmachen. In den seltensten Fällen bleiben Mitarbeiter, weil sie die Produkte oder Dienstleistungen des Arbeitgebers so sehr mögen. Sie bleiben, weil sie die Kollegen und die Führungskraft schätzen und sich in der Unternehmenskultur wiederfinden.
HR kann nur einen wertschöpfenden Beitrag im Unternehmen leisten, wenn es die Herausforderungen der Führungskräfte und Mitarbeiter kennt und passende Lösungen entwickelt. Und diese liegen nicht in der Verwaltung von Papier.
Was ich so mache:
HR-Prozesse & Standards
Ich erarbeite und implementiere wertschöpfende Standards im HR-Bereich. Gemeinsam mit den HR-Kollegen analysieren wir Probleme und Herausforderungen und finden die dafür passenden Lösungen und setzen diese nachhaltig um.
Change
Veränderungen können nicht dem Zufall überlassen werden, sondern müssen aktiv gesteuert werden. Hierfür erarbeite ich mit den HRs individuelle Vorgehensweisen, die dann mit den eigenen Kollegen und Führungskräften im Unternehmen umgesetzt werden.
Führungskräfteentwicklung
Eine der Hauptaufgaben von HR ist die Unterstützung und Entwicklung von Führungskräften. Ich helfe HR dabei, wirkungsvolle Führungsstandards zu entwickeln und die Führungskräfte darin zu schulen. Hierbei lege ich vor allem Wert auf praxisnahe Konzepte, die einen wirklichen Mehrwert schaffen.
📲 +49 (0) 176 54433118
